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趙建民2014年度述職報告

發(fā)布時間:2015-01-15 瀏覽次數(shù):16467

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    根據(jù)學校黨委的統(tǒng)一部署和要求,下面我就2014年的工作情況進行總結。

    按照醫(yī)療安全和醫(yī)療糾紛防范處理各項規(guī)章制度,進一步強化了醫(yī)療安全意識,嚴格落實醫(yī)療安全各項制度,不斷完善醫(yī)療糾紛處理程序。加強與第三方協(xié)調(diào)委員會的聯(lián)系,及時處理各類糾紛,有效降低了醫(yī)療事故及醫(yī)患糾紛的發(fā)生率。今年全院共發(fā)生醫(yī)療糾紛57起,截至目前造成醫(yī)療賠付86萬元。

    繼續(xù)深入推進臨床路徑與單病種質(zhì)量管理。2014年醫(yī)院新增了40個病種、47個臨床路徑,腎內(nèi)科、泌尿外科、口腔科、腫瘤內(nèi)科、放療科等專業(yè)今年都已開展臨床路徑工作。目前已開展100個病種、124個臨床路徑,居于自治區(qū)領先水平。

    對病案管理進行了認真整頓。嚴格執(zhí)行病案管理院科兩級負責制,加大了對病歷各個程序的監(jiān)管和處罰力度,開展“病案首頁規(guī)范填寫”及“疾病診斷相關分組(DRGs)”培訓,全年完成質(zhì)控病例76294份,進一步提高了病歷書寫的質(zhì)量。

    按照專業(yè)設置及學科發(fā)展規(guī)劃,各科室都加大了對專業(yè)隊伍青年骨干的培養(yǎng)力度。繼續(xù)開展特聘教授的聘任工作,到今年底,全院共聘特聘教授13名,客座教授7名。

    一年來,醫(yī)院繼續(xù)落實護理人員崗位管理制度,進一步開展優(yōu)質(zhì)護理服務。全年深入臨床督查511次,護理質(zhì)量考核扣分合計1160.9分。

    注重加強護理人員業(yè)務技能培訓。特別是急診急救、重癥監(jiān)護、新生兒、腸內(nèi)營養(yǎng)等專科護士的培養(yǎng)。全年共開展各級各類護理培訓24次,外派進修學習人員169人次,三基考核20次,專題講座7次。同時,在部分領先、重點學科護理單元開展護理品管圈(QCC)試點,進一步改進和提高了護理質(zhì)量新模式。

    結合醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,進行多學科整合,成立了醫(yī)院診療中心,完成了腫瘤診療中心、肝膽胰治療中心、康復治療中心等的籌建,進一步加強了專科、專病門診的建設。

    實驗中心的建設工作也取得了新進展,外科實驗室、干細胞實驗室基本完成基礎建設,并已開展實驗任務。以核醫(yī)學科為依托,成立了自治區(qū)首家分子多功能影像工程技術研究中心,并獲評為自治區(qū)重點實驗室。

    醫(yī)學工程部全年完成全院醫(yī)療、教學、科研和預防保健所需醫(yī)療儀器、衛(wèi)生材料和化學試劑的管理和維修保養(yǎng)工作。按照2013年工作計劃,大部分設備已安裝完成,投入臨床使用。

    全年各醫(yī)技科室均按照年初工作計劃認真完成各項工作任務,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,為臨床一線醫(yī)療工作的開展提供了堅強的保障,為醫(yī)院健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展奠定了堅實的基礎。

    在下一步的工作中,我將進一步總結經(jīng)驗,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結全體干部職工,克難奮進,為推進醫(yī)院發(fā)展做出新的貢獻。

 

來源:admin

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